🔁T블로그 전용: 6+6 부모육아휴직제 첫 6개월 최대 450만원·사후지급금 폐지·신청방법

👨‍👩‍👧 생후 18개월 이내 · 부모 각각 최대 450만원 · 사후지급금 폐지

6+6 부모육아휴직제
둘이 함께 쉬면 최대 월 450만원!

아이 낳고 육아휴직 쓰고 싶어도 월급이 줄어 망설여지시죠? 부모가 둘 다 육아휴직을 사용하면 첫 6개월간 급여 상한이 대폭 올라 월 최대 450만원까지 받을 수 있어요.

2026년부터는 복직 후 받던 사후지급금도 완전 폐지돼 휴직 중 매달 전액을 바로 받습니다. 부부 합산 최대 5,920만원, 아래에서 내가 받을 금액을 확인해 보세요!

고용24에서 육아휴직 급여 신청하기→ 고용보험에서 6+6 제도 안내 보기→

🆕 2026년 달라진 핵심 2가지

① 사후지급금 완전 폐지

기존 : 급여의 25%를 복직 후 6개월 뒤 지급 → 복직 압박
2026년 : 매달 급여 전액 즉시 지급 — 복직 걱정 없이 사용 가능

② 육아휴직 기간 최대 1년 6개월로 연장

기존 1년 → 최대 1년 6개월로 확대 (2025년 2월부터 시행, 2026년 유지)

💰 6+6 부모육아휴직제 급여 (첫 6개월 특례)

적용 조건

자녀 생후 18개월 이내에 부모 모두 육아휴직 사용
순서·동시 사용 여부 무관 — 각자 첫 6개월에 적용
두 번째 휴직자의 육아휴직 시작일이 생후 18개월 이내이면 OK

6+6 특례 급여 상한 (각자 적용)

육아휴직 월차	월 급여 상한
1개월	250만원
2개월	300만원
3개월	350만원
4개월	350만원
5개월	400만원
6개월	450만원
7개월 이후	일반 육아휴직 급여 적용 (최대 160만원)

💡 통상임금 100% 지급 — 단, 위 상한액 이하로 적용
💡 부부가 각각 1년 사용 시 합산 최대 5,920만원 수령 가능
⚠️ 실제 지급액은 통상임금과 상한액 중 낮은 금액 기준

📋 일반 육아휴직 급여 (6+6 미적용 또는 7개월 이후)

기간	지급률	월 상한	월 하한
1~3개월	통상임금 80%	250만원	70만원
4~6개월	통상임금 80%	200만원	70만원
7개월 이후	통상임금 80%	160만원	70만원

📌 6+6 제도 적용 시 7개월 이후부터 일반 급여로 전환
📌 육아휴직 급여는 비과세 소득 — 세금 없이 전액 수령

고용24에서 육아휴직 급여 신청하기→ 고용보험 육아휴직 급여 안내 보기→

🎯 신청 자격

만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자
육아휴직 시작일 전까지 고용보험 피보험 단위기간 합산 180일 이상
고용 형태 무관 — 정규직·계약직 모두 가능 (계약 만료 후는 불가)
6+6 적용 : 자녀 생후 18개월 이내에 배우자도 같은 아이로 육아휴직 사용

💡 아버지도 동일하게 신청 가능 — 6+6 제도는 아빠 참여를 적극 독려하는 취지
⚠️ 쌍둥이도 근로자 1인 기준 최대 1년 6개월 — 단, 자녀별 각각 사용 가능

📋 신청 방법

신청 절차

1️⃣ 회사에 육아휴직 신청서 제출 (휴직 시작 1개월 전 권장)
2️⃣ 육아휴직 시작 후 고용24(work24.go.kr) 온라인 신청
또는 관할 고용센터 방문 신청
3️⃣ 매월 급여 지급일에 즉시 수령 (사후지급금 없음)

필요 서류

육아휴직 급여 신청서
육아휴직 확인서 (사업주 발급)
통상임금 확인 서류 (임금대장·근로계약서 등)
6+6 적용 : 배우자 육아휴직 확인서류 (배우자 육아휴직 확인서)

📌 첫 1개월은 휴직 시작 후 1개월 이후 신청 가능
📌 매월 신청하거나 묶어서 신청 가능 — 휴직 종료 후 12개월 이내
📞 고용노동부 상담센터 국번없이 ☎ 1350

⚠️ 놓치기 쉬운 주의사항

🔸 6+6 적용 조건 : 자녀 생후 18개월 이내에 두 번째 육아휴직 시작 필수

🔸 배우자 육아휴직 기간과 겹치지 않아도 6+6 적용 가능

🔸 실제 지급액은 통상임금과 상한액 중 낮은 금액 기준

🔸 육아휴직 중 취업·창업 시 급여 중단 (단기 업무는 고용센터 확인)

🔸 7개월 이후는 일반 육아휴직 급여(최대 160만원)로 전환

🔸 계약 만료 후에는 육아휴직 사용 불가

🎯 나라에서 주는 육아 혜택 더 보기

• 부모급여 신청 (0세 월 100만원)💰

※ 위 내용은 2026년 기준 일반 안내입니다. 급여 금액·조건은 변경될 수 있으니 최종 확인은 고용24(work24.go.kr) 또는 고용노동부 상담센터(☎ 1350)에서 하시기 바랍니다.

6+6 부모육아휴직제 첫 6개월 최대 450만원·사후지급금 폐지·신청방법

6+6 부모육아휴직제둘이 함께 쉬면 최대 월 450만원!

🎯 나라에서 주는 육아 혜택 더 보기

6+6 부모육아휴직제
둘이 함께 쉬면 최대 월 450만원!